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2015-10-20

2014年上半年?duì)I銷工作總結(jié)大會(huì)暨下半年?duì)I銷工作部署動(dòng)員大會(huì)順利召開


? ? ? ?6月30日,西鳳酒2014年上半年?duì)I銷工作總結(jié)大會(huì)暨下半年?duì)I銷工作部署動(dòng)員大會(huì)在鳳翔西鳳大酒店勝利召開。會(huì)議由總經(jīng)理徐可強(qiáng)主持,股份公司副總經(jīng)理高波、高洪濤、周艷花等領(lǐng)導(dǎo)及營(yíng)銷公司全體員工約500多人共同參加了此次大會(huì)。


會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

? ? ? ?會(huì)上,“一個(gè)中心,三個(gè)全員,四個(gè)打拼,五個(gè)策略,六個(gè)措施”標(biāo)語橫幅格外醒目,會(huì)議氣氛隆重?zé)崃摇T谛炜偟陌才畔?,?huì)議分為兩大部分,上午進(jìn)行的第一部分議程是由各營(yíng)銷中心、事業(yè)部、各合資公司共11位總經(jīng)理進(jìn)行述職報(bào)告,他們分別對(duì)自己所轄品牌及區(qū)域的銷售業(yè)績(jī),存在問題及整改方案進(jìn)行了匯報(bào)總結(jié)及剖析;之后,總經(jīng)理徐可強(qiáng)分別對(duì)其述職報(bào)告做了點(diǎn)評(píng)并提出了意見和建議?,F(xiàn)場(chǎng)對(duì)銷售業(yè)績(jī)突出、成績(jī)優(yōu)異的單位和個(gè)人給予以了獎(jiǎng)勵(lì)。

述職報(bào)告

? ? ? ?下午進(jìn)行的第二部分是徐可強(qiáng)總經(jīng)理對(duì)上半年的銷售情況的總結(jié)及下半年的工作目標(biāo)任務(wù),思路方針,策略政策做出的調(diào)整安排。
在對(duì)下半年?duì)I銷工作進(jìn)行的安排部署的講話中,總經(jīng)理徐可強(qiáng)認(rèn)真分析存在問題,針對(duì)長(zhǎng)期以來西鳳賣斷品牌為主,自營(yíng)品牌時(shí)間太短沒有形成優(yōu)勢(shì)的情況及終端建設(shè)的不完善,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力較弱等情況和問題提出了五項(xiàng)策略:
? ? ? ?第一,產(chǎn)品調(diào)整的策略;
?????? 第二,渠道調(diào)整的策略;
?????? 第三,市場(chǎng)調(diào)整的策略;
?????? 第四,市場(chǎng)宣傳的策略;
???????第五,文化營(yíng)銷的策略。
? ? ? ?下半年,我們繼續(xù)要以“一個(gè)中心”即以客戶和消費(fèi)者為中心,將工作重心用于市場(chǎng)營(yíng)銷的三大活動(dòng):全年招商,全面鋪貨,全面促銷中去。并且為了保證下半年任務(wù)的圓滿完成制定六點(diǎn)措施:一要組織保障,二要物質(zhì)資源的保障,三要服務(wù)意識(shí)保障,四要后臺(tái)支持,五要作風(fēng)紀(jì)律保障,六要紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)保障。
? ? ?徐總在為期四個(gè)小時(shí)的講話中,與其說是對(duì)營(yíng)銷工作的安排部署,更不如說是我們的長(zhǎng)輩用他自己的切身體會(huì)及豐富的人生經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們現(xiàn)場(chǎng)每一位員工誨人不倦的淳淳教導(dǎo),從“我們只有把把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)干,有做事業(yè)的心態(tài)你才能是一位成功者”,到“態(tài)度決定一切,智者創(chuàng)造機(jī)遇,敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎(chǔ),責(zé)任感才能激發(fā)一個(gè)人潛在的能力,勤奮、用心對(duì)工作始終保持激情,用勤奮去克服懶惰之心,用奉獻(xiàn)去戰(zhàn)勝貪婪之心,陽光的心態(tài)決定好的未來,學(xué)習(xí)是不斷成長(zhǎng)的唯一路徑”等等至理名言無不充滿著深刻的人生哲理和生活哲理,徐總用他四個(gè)小時(shí)里真誠(chéng)的話語和誠(chéng)懇的態(tài)度深深感染了我們每一個(gè)人,給我們的心靈烙上了深深的印記,讓我們對(duì)自己這份神圣的職業(yè)產(chǎn)生著濃厚的興趣和敬意。
? ? ??最后,徐可強(qiáng)總經(jīng)理表示,雖然受國(guó)家政策調(diào)整影響,但只要我們改變思路,調(diào)整策略,扎扎實(shí)實(shí)做市場(chǎng),就能讓西鳳未來的發(fā)展在創(chuàng)新變革中突破,在突破中強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),在全面推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)建設(shè)大西鳳、大未來的宏偉目標(biāo)。????????????????
? ? ? ?會(huì)后,營(yíng)銷公司還將對(duì)新入職員工進(jìn)行為期一天的培訓(xùn),分別從西鳳酒企業(yè)文化、公司制度、食品質(zhì)量安全及西鳳酒產(chǎn)品知識(shí)等方面進(jìn)行講解和培訓(xùn),為培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和熟練上崗提供有力保障。

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